





在進入視覺之前,必須先回答幾個問題:
我們為什么存在?
我們承諾什么?
我們拒絕成為什么?
① WHY 黃金圈
從“為什么”而不是“做什么”出發。
② 創始人故事
品牌最原始的價值源頭。
③ 品牌原型
英雄、創造者、守護者等人格定位。
④ 品牌宣言(Manifesto)
讓品牌有明確立場。
原則一:遠離強趨勢設計
今天很酷的東西,往往明天最先過時。
原則二:極簡 ≠ 無聊,而是高適應性
雪佛蘭、耐克、Netflix 都證明了這一點。
原則三:為未來而設計,而非只為當下
VI 不是一次性交付,而是長期系統。
在 AI 加速一切的時代,長期主義,反而成了最稀缺的競爭力。永恒品牌的悖論在于:你是在為未來設計一個“會變老,卻看起來始終年輕”的系統。這,正是 VI 設計真正的價值所在。
有一句對我影響極深的品牌定義是:
品牌是一種承諾。
它不是 Logo、不是顏色,而是企業對消費者做出的長期保證。
Patagonia 的成功并不來自“好看的設計”,而來自極度一致的價值觀:
可持續材料
公平勞動
舊衣回收與再售
將 1% 銷售額捐贈給環保組織
因此,即便它的 Logo 并不符合當下極簡趨勢,人們依然信任它、記住它。
視覺的“不過時”,來自價值觀的穩定。
USAA 的品牌承諾非常清晰:
為軍人及其家庭服務。
于是你會看到:
保守而穩重的字體
藍色單色體系
情感克制卻真實的影像風格
它不追求“驚艷”,但極具可信度。
Chick-fil-A 賣的不是雞肉,而是一種體驗:
手寫風格的 Logo
農舍式空間
幽默而親切的“Eat Mor Chikin”
幾十年幾乎不變,卻始終有效。